IN COSA CREDIAMO
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nell’Uomo
come il principale valore su cui investire, per svilupparne le molteplici potenzialità
e valorizzarne l’esperienza acquisita sul piano personale e professionale, consapevoli che
se io sto bene, faccio bene e faccio star bene;
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nel Rinnovamento
come la capacità e volontà di cogliere i segni del tempo che evolve, i bisogni emergenti, le urgenze
e trasformarli in opportunità di crescita e rielaborazione delle competenze acquisite perché
tra caso ed occasione, la differenza è di interpretazione;
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nella Professionalità
come quell’insieme di conoscenze, competenze ed esperienze
che trova il suo punto di forza in una solida motivazione:
sono ciò che credo e faccio ciò che sono;
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nel Lavoro in rete
come strumento di conciliazione e concertazione delle abilità esistenti,
che ci permette di offrire risposte in collaborazione, non in competizione, secondo la logica che
se vinco io e vinci tu, vince la causa che ci ha uniti.
Sosteniamo così lo sviluppo di una cultura della responsabilità sociale, nel rispetto delle indicazioni date dalle Nazioni Unite nel Global Compact, negli Obiettivi di Sviluppo del Millennio e nell’Agenda 21, e dall’Unione Europea nel Trattato di Lisbona, nel Libro Verde e nelle successive comunicazioni della Commissione Europea sull’argomento.