COMUNICAZIONE ASSERTIVA E GESTIONE NONVIOLENTA DEI CONFLITTI

• incontri, seminari, laboratori , corsi di formazione e gruppi di lavoro sulle “nuove competenze” e l’empowerment delle risorse umane, in particolare:

- Ascolto attivo e comunicazione

- Comunicazione assertiva

- Comunicazione efficace

- Mediazione e gestione nonviolenta dei conflitti nelle Organizzazioni

- Governance partecipata

…e per favorire lo sviluppo della Responsabilità Sociale:

• accompagnamento nell’elaborazione di progetti per le pari opportunità
  

• implementazione di modelli di workfare

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